Modification du régime des concours pour le personnel enseignant à Madère

La quatrième modification du régime juridique des concours pour le personnel enseignant de la Région Autonome de Madère (Décret Législatif Régional n° 8/2026/M) a été publiée. Les nouvelles règles visent à conférer une plus grande stabilité aux ressources humaines et à valoriser l'expérience professionnelle.

Les principaux changements incluent :

• Limitation des contrats : Les contrats à durée déterminée successifs ne peuvent excéder trois ans, visant l'ouverture de postes dans les cadres permanents.
• Engagement enseignant : Augmentation de trois à quatre ans de la période d'engagement des enseignants placés lors des concours internes et externes.
• Valorisation salariale : Introduction de nouveaux indices de rémunération (188 et 205) pour les enseignants contractuels ayant respectivement 1460 et 2920 jours de service, sous réserve d'une évaluation des performances.
• Gestion des cadres : Extinction de la zone pédagogique 2 et transition des enseignants vers le cadre de l'École de base et secondaire avec préscolaire et crèche Professor Dr. Francisco de Freitas Branco.
• Composante lective : Exigence d'au moins huit heures de composante lective pour que les enseignants de carrière puissent rester en exercice dans leur école respective.