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Le gouvernement régional de Madère, par l'intermédiaire du Secrétariat régional à l'inclusion, au travail et à la jeunesse, a officialisé l'extension de quatre instruments de réglementation collective du travail, visant à uniformiser les conditions minimales de travail et à rapprocher les conditions de concurrence entre les entreprises. Les arrêtés publiés au JORAM n° 4 du 20 mai 2026 sont :
Ces extensions s'appliquent aux relations de travail établies entre les employeurs non affiliés aux associations signataires et leurs travailleurs, ainsi qu'aux travailleurs non affiliés aux syndicats signataires, tout en sauvegardant les normes légales impératives.
Le Secrétariat régional à l'inclusion, au travail et à la jeunesse a publié le projet d'ordonnance d'extension de l'accord d'entreprise d'ARM - Águas e Resíduos da Madeira, S.A.
L'entreprise TEMPI a été autorisée à effectuer des travaux de nuit dans les tunnels du réseau routier régional jusqu'à la fin de 2026.
La quatrième révision de l'accord d'entreprise d'ARM introduit des mises à jour salariales avec effet rétroactif à janvier 2026 et ajuste les avantages tels que l'indemnité de repas.